Ter uma boa comunicação interpessoal dentro das empresas é essencial para uma convivência harmoniosa. No entanto, sabemos que muitas pessoas não investem nesse processo. Sendo assim, veja como desenvolver uma boa comunicação dentro da sua empresa.
Em primeiro momento, saiba que a comunicação é um dos principais elementos para o sucesso de uma organização. Então, garantir que as informações essenciais cheguem a todos os profissionais dentro de uma organização, independente do seu cargo, é essencial.
Mas como desenvolver uma boa comunicação interpessoal dentro das grandes empresas, em que os colaboradores trabalham em regiões geograficamente diferentes? Continue neste artigo e descubra todos os detalhes!
O que é comunicação interpessoal?
A palavra comunicação vem do latim e significa “compartilhar entre todos”. Desse modo, comunicar é o mesmo que compartilhar informações com outras pessoas.
Sendo assim, quando falamos em uma boa comunicação interpessoal, estamos nos referindo à capacidade de receber, reter, decifrar, interpretar e transmitir ideias ou opiniões.
Os principais elementos de uma comunicação, são:
- Emissor;
- Receptor;
- Código;
- Mensagem;
- Canal;
- Referente;
- Feedback;
Mas a comunicação interpessoal, pode ser feita de diversas formas, como:
- Comunicação verbal;
- Comunicação não verbal;
- Paraverbal.
No entanto, sabemos que a comunicação nas empresas nem sempre são eficazes. Isso pode gerar diversos conflitos no ambiente de trabalho. Também podem ser conhecidos como ruídos que podem gerar diversas divergências.
Qual a função da comunicação em uma empresa?
Visto que ruídos podem comprometer a comunicação, é necessário conhecer as principais funções da comunicação. Isso ajuda para que a mensagem seja recebida e também transmitida de forma eficiente.
Veja a seguir algumas funções da comunicação dentro da empresa:
Motivar os funcionários
Uma grande função da comunicação dentro das organizações é motivar os funcionários. Ao esclarecer o que deve ser feito, o nível de qualidade do trabalho a ser entregue e o que pode melhorar o desempenho.
Expressão emocional
A expressão emocional é uma forma que as pessoas têm de expressar ideias e também sentimentos.
Informação
Por fim, a comunicação também tem como principal objetivo agilizar os processos de tomada de decisão. Sem contar que as informações são oferecidas com objetivo de proporcionar conhecimento.
O que é ter uma boa comunicação interpessoal no trabalho?
Sabemos que dentro de uma organização ninguém trabalha sozinho. Mesmo para as pessoas que possuem o seu próprio negócio, estar se relacionando com outras pessoas é essencial.
Desse modo, ter uma boa comunicação interpessoal é imprescindível dentro de uma empresa. Afinal, ajuda no processo de produtividade e desempenho da organização.
Caso tenha algum problema na comunicação ou até mesmo a falta dela, os resultados da empresa podem ser comprometidos. Sem contar que a ausência de conexão entre os colaboradores da empresa, pode prejudicar o clima organizacional.
Esse é um problema comum, principalmente dentro das grandes empresas, pois os profissionais geralmente trabalham em áreas geograficamente diferentes.
Então, dificulta o acesso com o RH e outros departamentos da empresa. Isso faz com que a comunicação seja cada vez mais falha. Sendo assim, é necessário ressaltar que melhorar esse processo é totalmente importante.
Dicas para melhorar a comunicação interpessoal
Visto que ter uma boa comunicação interpessoal é importante, veja a seguir algumas dicas para melhorar a comunicação:
Promova interação entre os colaboradores
Sabemos que uma empresa é composta por pessoas diferentes. Para que isso não gere conflitos, é importante investir em estratégias para gerar comunicação entre os colaboradores.
Oferecer treinamento para equipes
Os treinamentos são uma ótima forma de contribuir para o treinamento entre as equipes. Sem contar, que ajuda a promover e ajudar a ter uma boa comunicação interpessoal entre os colaboradores.
Além de contribuir para o desenvolvimento e conhecimentos dos profissionais, auxiliam no engajamento da equipe.
Faça reuniões e organize eventos
As reuniões são ótimas formas de apresentar ideias e colocar a comunicação em prática. A organização de eventos ajuda no engajamento das equipes e também no processo de comunicação entre os colaboradores.
Conte com a ajuda da tecnologia para disseminar informações
Visto que passar informações entre os colaboradores e garantir que toda a organização saiba do que está acontecendo é crucial, contar com a ajuda de tecnologias para disseminar informações verdadeiras e claras é essencial.
A comunicação é importante!
É possível concluir que a comunicação é algo essencial, em qualquer meio que o ser humano se encontra.
Quando falamos de empresas e negócios, o processo de comunicação não pode ser falho. Muito pelo contrário, é essencial ter uma boa comunicação. Caso contrário, a sua organização pode ter diversos problemas.
Por esse fato, investir na boa comunicação e um ótimo relacionamento do RH com os colaboradores é extremamente importante. Assim, é possível garantir o sucesso de qualquer negócio.
Como ter uma boa comunicação interpessoal dentro das grandes empresas?
Até aqui, vimos como é importante ter uma boa comunicação interpessoal dentro das grandes empresas.
Diante isso, pense e responda para si mesmo:
- Você consegue disseminar informações por meio de um canal seguro e extremamente rápido para todos os seus colaboradores?
- O RH da sua empresa também possui um grande problema de comunicação com os outros funcionários?
Então, saiba que você pode contar com a ajuda de tecnologias para auxiliar a comunicar informações para outros membros da organização. Mas afinal, como fazer isso de uma forma fácil, rápida e prática nas grandes empresas?
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